做考古，就是铺设研究的地基

因为做石窟寺考古报告太辛苦，每到年底，樊锦诗先生都会请考古所全员吃饭，平常更是把别人看望她带来的水果等分给刚来所里的年轻人。我记得有一年院里接待游客的部门特别辛苦，樊院长就拿自己的卡去银行取出一大包钱来，请100多个讲解员吃饭。

不过，待遇再怎么提高，我们也没法和大城市尤其是东部沿海地区经济发达城市相比，这是客观现实原因，也是没办法改变的。纯粹靠待遇，也是不现实的。所以二是靠情感留人，营造一个风清气正，团结和谐，积极向上的单位氛围，研究院像个大家庭一样，让大家能感受到集体的温暖，彼此关心。

新京报：敦煌石窟考古研究的实践经历了哪些阶段？

按照相关规定，敦煌研究院每年都会整合各部门用人需求，向省级主管机构提出招聘计划，来招急需紧缺专业人才，主管机构审核通过招聘计划后，发布招聘公告，组织笔试、面试，最终确定录用人员。这些年，我们考古所报考的人时多时少，比如2017年，招两人，报名考试的有五人，笔试达到最低控制线的就一人，最后通过面试录取了一个，浪费了一个名额。比较好的情况是2020年，一次性就招到了三个。

2013年8月8日，张小刚（左一）、彭金章（左二）、樊锦诗（右二）在敦煌西千佛石窟崖顶发掘现场。李元芳摄

新京报：现在敦煌考古人的生活条件怎么样？

敦煌的学术史中，始终有一群人在从事最基础的研究工作。历史赋予他们的学术使命就是铺设研究的地基，犹如为一座城市建造地下工程。它不为人见，也不起眼，但是只有地下工程足够坚实，城市地面以上的工程才能得到保证。

文章来源：《敦煌研究》 网址: http://www.dunhuangyanjiu.cn/zonghexinwen/2022/0924/857.html